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Attualità sabato 12 agosto 2017 ore 07:00
Dalla borsa al lavoro fisso
Dall'inizio del 2017 tre persone assunte dopo la borsa di lavoro pubblica. L'assessore Dhimgjini: "I percorsi di inserimento lavorativo funzionano”
LIVORNO — Dall'inizio del 2017 sono già tre le persone che partendo da una borsa lavoro pubblica, attivata dal Comune nelle Rsa hanno visto lo sbocco positivo del posto fisso con la loro assunzione da parte della Cooperativa Sociale Di Vittorio.
”Queste esperienze – commenta l’assessore al sociale Ina Dhimgjini -, concluse in modo positivo per le interessate, sono la dimostrazione pratica che i percorsi di inserimento lavorativo funzionano. Ma il merito principale va a queste persone che hanno sfruttato benissimo un'occasione preziosa, fornita dai Servizi Sociali, dimostrando il loro impegno e la loro professionalità, tanto da spingere la cooperativa sociale ad assumerle. Per il 2017 abbiamo confermato lo stanziamento di 92 mila euro per le borse lavoro, che testimoniano il nostro impegno in questo campo. Un’Amministrazione realmente vicina alle persone deve essere anche in grado di mettere in campo politiche e azioni concrete di contrasto alla crisi occupazionale, che il nostro territorio sta purtroppo vivendo in questi anni”.
Nel 2016 le borse di lavoro attivate sono state in totale 112: 5 indirizzate ai minori, 71 agli adulti, 10 Caritas, 15 Sprar e 11 Uepe.
Alla conclusione di questi percorsi, alcuni hanno avuto altri positivi sbocchi lavorativi: 5 tirocini avviati con il Progetto Garanzia Giovani della Regione Toscana; 7 assunzioni a tempo determinato in aziende ospitanti; 2 assunzioni tempo indeterminato.
Cosa sono le borse lavoro e come funzionano
Si tratta di interventi economici di sostegno all’inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro. Alle persone che aderiscono ai vari progetti viene richiesto un impegno lavorativo di 20 ore settimanali in cambio di un rimborso di 300 euro mensili.
Questo servizio è destinato ai residenti nella Zona del distretto Livornese, che abbiano tra i 18 e i 55 anni. Il settore sociale ne cura il percorso di ingresso e di valutazione individuale.
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