Hanno preso servizio dal 1 luglio 14 dei vincitori delle graduatorie per i Lavori di pubblica utilità. I nuovi assunti presteranno servizio per 6 mesi, non rinnovabili, con un contratto a tempo determinato, pari a 20 ore settimanali.
Si tratta delle prime 14 assunzioni che il Comune di Livorno è riuscito a portare a compimento nell'ambito del progetto Pulcr-Lav.
L’assessore al Lavoro Francesca Martini ha salutato i neoassunti questa mattina in palazzo comunale ha dato il benvenuto ai neo assunti "pur rendendomi conto che questo purtroppo è solo un piccolo risultato per pochi rispetto al problema della disoccupazione confido che possa contribuire al reinserimento lavorativo dei lavoratori di pubblica utilità. L'Amministrazione cerca di cogliere ogni occasione per arginare il dramma della disoccupazione anche nell'ambito di un contesto normativo che ormai non concede molti spazi di intervento agli enti locali. Superare questa nostra crisi complessa non è un’azione né facile ovviamente, né tantomeno veloce, ma crediamo che mettere un mattone dopo l’altro, utilizzando tutti gli strumenti disponibili sia una delle vie da percorrere, insieme a quella di riuscire ad attrarre investitori privati.”
In totale le assunzioni previste in comune sono 28 in due step semestrali, invece 66 saranno quelli complessivi in tutti gli enti coinvolti nel progetto.