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Attualità Lunedì 13 Aprile 2026 ore 13:10
Parità di genere, premi per tesi ed imprese
La Camera di Commercio ha lanciato la seconda edizione dei bandi per valorizzare le tesi di laurea e dottorato e le buone pratiche aziendali
PROVINCIA DI LIVORNO — La Camera di Commercio della Maremma e del Tirreno ha annunciato la seconda edizione di due premi dedicati a imprese del territorio e studentesse e studenti universitari nell'ambito del percorso per la promozione della parità di genere.
Da questa edizione il Premio, il cui obiettivo è stimolare la ricerca scientifica e valorizzare la cultura in materia di parità e pari opportunità, è aperto anche alle tesi di dottorato di ricerca. Il bando prevede l'assegnazione di 5 premi: 1.500 euro per la prima tesi classificata, 1.000 euro per la seconda, 500 euro ciascuno per la terza, quarta e quinta tesi classificata. Le tesi vincitrici ed eventuali elaborati ritenuti meritevoli verranno inoltre acquisiti nel patrimonio archivistico della Camera di Commercio. L'Amministrazione valuterà anche la possibilità di offrire ai vincitori uno stage gratuito presso la propria sede, legato alle attività propedeutiche al mantenimento della certificazione di genere dell'Ente.
Seconda edizione per il Premio Impresa per le pari opportunità. Possono partecipare le micro, piccole e medie imprese, loro cooperative e consorzi, che hanno la sede legale nelle province di Livorno e Grosseto. Saranno premiate, con 3mila euro ciascuna, quattro imprese che abbiano avviato progetti rientranti in almeno uno dei seguenti ambiti: cultura attivazione di percorsi di mentoring e coaching dedicati alla crescita delle donne verso ruoli dirigenziali, o iniziative rivolte alla popolazione aziendale maschile sui temi della paternità condivisa e del contrasto agli stereotipi; governance adozione di processi per identificare, gestire e approfondire ogni forma di violenza o discriminazione; risorse umane adozione di processi di gestione HR a favore della parità di genere; opportunità di carriera misure per favorire l'occupazione femminile e promuovere piani di sviluppo e valorizzazione delle competenze; welfare aziendale e conciliazione vita-lavoro attuazione di politiche flessibili per l'orario di lavoro e servizi per la famiglia (ad esempio: benefit, voucher, asili nido interni, convenzioni per assistenza anziani).
Per entrambi i premi le domande devono essere inviate esclusivamente tramite PEC all'indirizzo cameradicommercio@pec.lg.camcom.it entro il 15 Luglio 2026. I bandi completi con le informazioni e la modulistica sono disponibili sul sito istituzionale della Camera di Commercio della Maremma e del Tirreno.
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