Sospensione per 100 operatori non vaccinati

Asl nord ovest ha reso noto che sono in arrivo i provvedimenti per questi dipendenti che risultano non vaccinati contro la Covid-19

PISA — Sono in arrivo circa 100 sospensioni per altrettanti dipendenti di Asl Toscana nord ovest non vaccinati contro la Covid-19.

L'azienda sanitaria ha spiegato che questo persone occupano vari ruoli e lavorano in tutti gli ambiti territoriali (Massa Carrara, Lucca, Pisa e Livorno).

L'azienda, in questi giorni, ha inviato un atto di accertamento che determinerà la sospensione immediata per inosservanza all’obbligo vaccinale conseguente all’attuazione dal decreto legge 44/21.

Asl ha spiegato che "per tutti gli operatori che proseguiranno nella loro scelta di non vaccinarsi la sospensione dal lavoro avrà quindi effetto immediato ed è stabilita dall’attuale normativa fino al 31 Dicembre. Per coloro che hanno risposto ai solleciti sono invece in corso le verifiche della documentazione trasmessa da parte dell’Asl per valutare i motivi addotti in merito alla mancata vaccinazione".

“Il personale che sta per ricevere questo atto di accertamento - ha detto il direttore sanitario aziendale Luca Lavazza - può sanare in qualsiasi momento la propria posizione e interrompere la sospensione vaccinandosi direttamente, approfittando anche dell’accesso libero che viene garantito da lunedì scorso in tutti gli hub del nostro territorio aziendale”.

"L’organizzazione aziendale metterà in atto tutte le azioni possibili per il reclutamento del personale con forma a tempo determinato e, qualora non fosse sufficiente, considerata anche la generale carenza di figure professionali in particolare per le specialità mediche, sarà necessario ricorrere alla rimodulazione temporanea dell’attività” ha aggiunto Lavazza.

La comunicazione di accertamento dell’inosservanza dell’obbligo vaccinale è stata inviata dall’Asl Toscana nord ovest, con posta certificata, non solo ai propri dipendenti ma complessivamente a circa 1.400 operatori della sanità che risiedono sul territorio aziendale e che lavorano in aziende sanitarie pubbliche e private (anche di altri territori) e che contestualmente la nota è indirizzata anche agli Ordini professionali e al datore di lavoro della persona interessata.

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