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Lavoro domenica 21 novembre 2021 ore 09:51
Il Comune cerca geometri e informatici
Due i nuovi concorsi banditi dall'ente. Le domande potranno essere presentate entro il 16 Dicembre. I requisiti richiesti
LIVORNO — Il Comune cerca tecnici geometri e informatici. Dopo i concorsi per 40 posti categoria C e 30 posti categoria D, alcuni dei quali già conclusi altri in dirittura d’arrivo, l'ente ha pubblicato due nuovi bandi per l'assunzione di personale a tempo pieno e indeterminato. Lo annuncia in una nota.
Il primo concorso, per soli esami, è per 5 posti categoria C, di cui 4 posti per il profilo professionale tecnico (geometra), e 1 posto per il profilo professionale Informatico. Il secondo concorso, per titoli ed esami, è per 2 posti categoria D, di cui un posto profilo professionale Tecnico e un posto profilo professionale informatico.
I bandi sono pubblicati sul sito del Comune di Livorno (area tematica “Concorsi”, sezione Procedure selettive pubbliche per assunzioni a tempo indeterminato o determinato), all’Albo Pretorio online dell’Ente e in Gazzetta Ufficiale.
Per essere essere ammessi al concorso per 5 posti categoria C Tecnico (Geometra), oltre al possesso dei requisiti specifici dettagliati nel bando di concorso, è richiesto il diploma di geometra, oppure il diploma di perito edile o diploma di perito agrario di durata quinquennale o equipollenti.
Per il profilo C Informatico è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale a indirizzo informatico, tecnologico e telecomunicazioni.
Per essere essere ammessi al concorso categoria D Tecnici e Informatici, sono richiesti titoli universitari in Informatica, Ingegneria e altre discipline scientifiche meglio specificate nel bando.
Per le prove d'esame, come per gli ultimi concorsi svolti, il Comune di Livorno ha deciso di avvalersi della semplificazione procedurale consentita dall’attuale normativa, che prevede la somministrazione di quesiti con risposta a scelta multipla.
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica sul sito del Comune di Livorno. La scadenza per la presentazione è fissata al 16 Dicembre.
“Continua – commenta l'assessora al Personale Viola Ferroni - l’espansione della politica assuntiva promossa fin dal nostro primo giorno, per far sì che la macchina comunale sia adeguata alle esigenze di crescita e sviluppo della città “.
Il Comune di Livorno ha contestualmente indetto una procedura di mobilità volontaria esterna per curricula e colloqui, al fine di acquisire e valutare le disponibilità di personale con qualifica dirigenziale e di altri profili professionali e categorie contrattuali, dipendente a tempo indeterminato di altre Amministrazioni, per l’eventuale copertura di 20 posti previsti nel Piano Triennale del Fabbisogno di Personale 2021-2023, annualità 2021.
"Ne consegue - spiega l'ente- che i posti da coprire mediante concorso potranno quindi subire variazioni in diminuzione in seguito all’eventuale assegnazione di personale in disponibilità o all’attingimento da graduatorie concorsuali in seguito ad accordi con altre amministrazioni".
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